高校家政专业引热议,业内人士:高素质和高技能人才缺口较大

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随着暑假即将结束,许多新生开始向大学和大学报告,他们已成为许多学生谈话的主题。就在最近,高校建立家政学的话题再次引起了很多关注。是否有必要成为一名从政治科学毕业的“保姆”?对于大学生来说,他们还是很高吗?

据教育部网站介绍,中等职业学校,高职院校和普通本科生专业目录中有家政服务,管理,家政等几十个相关专业,3000多名相关专业。积分已经建立。学习家政的学生告诉“北京青年报”,大学的内容涉及家庭教育,财务管理,营养和管理,不仅仅相当于“家政服务”。然而,一些学生说,从家政学毕业的学生很少在家庭经济行业做真正的事业。据北京市家政服务协会相关人员介绍,目前北京的人才缺口超过30万。学校专业课程的开设是行业的高层次定位和行业的专业化。

大学“家政”引发了朋友间的热烈讨论

就在最近的家政学毕业生高或高之前,这是一个热门话题。支持高校增加与家庭有关的服务相关专业已受到关注。今年6月,国务院办公厅发布《关于促进家政服务业提质扩容的意见》并提出具体的36项具体意见。

建议的第一篇文章是为了支持建立一些与家庭服务相关的专业。原则上,每个省至少有一所本科大学和一些职业学院(包括技术学院和大学,下同)开设与家政服务有关的专业课程,并扩大招生。试行1 + X证书制度,组织国内和市级示范企业和职业院校共同制定家政服务职业技能标准和纲要,制定职业培训教材和职业培训包,支持家政服务学生获取学历证书。家庭服务类职业技能水平证书。 (教育部负责人力资源和社会保障部,商务部等)。

据教育部7月6日网站介绍,教育部将扩大中高职教育招生规模,支持家政服务从业人员通过高等职业教育专项考试等多种渠道提升学历。和特别促销。据了解,目前,在中等职业,高职和普通本科专业目录中,已有数十个相关专业,如家政服务,管理和家政,并建立了3000多个相关专业点。 2019年,中等职业学校的专业目录增加了新的专业服务,如智能老年护理服务和幼儿保育。新建专业家政服务和管理专业72个,比去年同期增长132%。

一方面,它鼓励高校设立与家政服务相关的专业,但另一方面,有些人仍然有顾虑。我觉得这所大学已经研究过家政学。毕业后是“保姆”吗? “北青日报”的记者看到,吉林大学,湖南女子学院,聊城大学东城学院和河北师范大学已有高等院校。一些网民认为,学科设置与实际应用情况相结合,大学学习家政学相对更加系统化和专业化。然而,一些网民认为大学没有必要花四年时间学习家政,而且毕业后从事家政工作似乎是“可耻的”。据媒体报道,南京师范大学金陵女子学院已经建立了3年的家政学专业,并没有招收学生。

不同的学生对家政有不同的看法

根据吉林农业大学人文学院网站,家政学专业是以人类家庭生活为主要研究对象的综合应用学科。

2013年,当湖南女子学院增设一所新的家政学院时,湖南女子学院家政学院副院长胡义华当时表示,家政不是简单的烹饪,烹饪和清洁。据他介绍,茶道,花卉,宠物育种,室内植物保护,中外饮食文化,家庭营养,财务管理等,以前在湖南女子学院提供的公共课程将包括家政学的核心课程。

2014年2月,据山东当地媒体报道,毕业于家政学的本科生非常受欢迎。 2月23日,聊城大学东昌学院家政学系的21名高年级学生回到了学校。他们中的大多数已与北京和聊城的国内服务或物业公司进行谈判,有些甚至犹豫不决。去哪家公司。然而,尽管毕业生非常受欢迎,但入学率非常高。教育部主任告诉抚顺,从2009年到2013年,每年都没有填写入学计划。

8月16日,吉林农业大学本科学生何娜(化名)告诉北青日报,她现在正在攻读一个。虽然她的研究生没有继续学习家政,但她在高考期间的首选是家政。四年的学习并没有后悔阅读这一专业。 “事实上,四年来,国内和家庭服务行业的大纲和框架变得越来越清晰。学习非常有用。”何娜说,从家政学毕业毕业生就业没有问题。她说,这个职业的更大优势在于她培养了她对生活的热情。

另一名学习政治学的学生,李萌(化名)告诉北青日报记者,她在入学前有过担忧,但经过研究,她发现家政经济涉及食品卫生,营养,婚姻,养老金和财务管理等诸多方面。毕业后,她说她打算参与家庭养老金的方向。同一职业的其他学生也想成为家庭工人或开办自己的企业。李萌说,一些毕业的学校姐妹也是高校讲师或家政服务管理人员。当然,有些毕业生不愿意从事相关工作。

此外,一些在家经济学习的学生告诉北青日报,毕业生有很多就业机会,三分之一上学,一些学生上小学和中学作为教师或公务员,但很少去家政公司。一些学生还说他们在介绍家庭经济时有点尴尬,因为许多人对家政的看法等同于“家政服务”。

行业从业者:提供课程非常适合专业和专业化

8月17日,北京市家政服务协会常务理事,北京爱艺养老服务有限公司执行总经理张木森告诉北青日报记者,根据商务部2017年全国政府服务部统计数据2016年全国工业发展报告国内服务企业收入3448亿元,企业66.6万户,员工2542万人。北京的家政服务企业数量为5400家,员工人数为50万,平均年龄为44.9岁。工资分为不同类型的工作,如月薪-元/26天,幼儿6000-8000元/月等。

张木森说,目前,北京也面临着国内人才短缺的问题。据统计,人才的人才缺口基本上超过30万。 “主要原因是二孩政策的自由化和老龄化率的提高。与此同时,差距也是由于北京。对高端高素质,高技能人才的需求国内市场比较大。“

根据张木森的经验,他说国内产业也发生了很大的变化。从最早,他只找到了个人帮助,到现在的专业细分,服务标准化和管理系统化阶段。 “现在不再需要客户的需求这是一项简单的人力需求,更多是对专业技能和专业服务的要求。”

对于大学家政学引发的热烈争论,张木森认为,高校专业课程的建立是行业的高层次定位和行业的专业化,是对行业未来发展的更高要求。 “缺乏国内经济不仅是家庭工人的高水平,而且还缺乏高水平的国内管理人才。国内产业是一个专业和专业的现代服务业。”张木森说。

(原标题《高校家政专业引热议 业内人士:目前高素质和高技能人才缺口较大》)