铜仁万山供电局:携手签订“师徒协议” 助力员工成长发展

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原标题:铜仁市万山供电局:携手签署“法律顾问协议”,以帮助员工成长和发展

铜仁市万山供电局组织了2019年新员工“学徒协议”签字仪式。四名新员工与他们的老板签署了一对一的“心理学徒协议”。

据报道,新员工与老员工之间签订“学徒协议”是该局一贯坚持的管理措施。通过签署“师徒协议”,任命特殊的指导老师,以便新员工能够尽快适应工作要求。更好地掌握技能和知识,一对一培训,确保良好的学习效果,并成功地通过岗位能力评估,这是方便的。

在签字仪式上,四对学徒和学徒分别签署了《大师和指导协议》。大师们表达了他们对新员工成长的期望。通过分享他们的工作经验,他们希望新员工能够从自己的长处中学习并避免短期技能。勇往直前,发挥年轻人的优势,并推动团队的发展和壮大。新员工表示,他们将在主人的帮助下长大,谦虚地寻求建议,充分发挥各自职位的特长,并迅速掌握工作中的新技能和新技术,为公司的发展做出贡献。公司。

目前,该局的四名新雇员与他们的主人正式建立了导师关系,开始了具有挑战性的旅程。 (腾鑫)回到搜狐,查看更多

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2019-09-18 17: 00

来源:前往北京

原标题:铜仁市万山供电局:携手签署“岳父协议”,以帮助员工成长和发展

铜仁市万山供电局组织了2019年新员工“学徒协议”签字仪式。四名新员工与他们的老板签署了一对一的“心理学徒协议”。

据报道,新员工与老员工之间签订“学徒协议”是该局一贯坚持的管理措施。通过签署“师徒协议”,任命特殊的指导老师,以便新员工能够尽快适应工作要求。更好地掌握技能和知识,一对一培训,确保良好的学习效果,并成功地通过岗位能力评估,这是方便的。

在签字仪式上,四对学徒和学徒分别签署了《大师和指导协议》。大师们表达了他们对新员工成长的期望。通过分享他们的工作经验,他们希望新员工能够从自己的长处中学习并避免短期技能。勇往直前,发挥年轻人的优势,并推动团队的发展和壮大。新员工表示,他们将在主人的帮助下长大,谦虚地寻求建议,充分发挥各自职位的特长,并迅速掌握工作中的新技能和新技术,为公司的发展做出贡献。公司。

目前,该局的四名新雇员与他们的主人正式建立了导师关系,开始了具有挑战性的旅程。 (腾鑫)回到搜狐,查看更多

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