上海松江公共交通有限公司招聘司乘 11月14日前可报名

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上海松江公交有限公司招聘了~名司机和乘务员,共70人。细节

上海松江公共交通有限公司是上海松江交通投资运营有限公司下属的公共交通公司,主要从事该地区公共交通线路的客运业务。 公司坚持安全生产管理,始终以竭诚为乘客提供微笑服务、文明服务、积极服务、满意服务和关爱服务为己任,为社会提供优质的旅游服务。

由于公司发展的需要,社会公开招聘以下人员(共70人):

招聘岗位:

基层车队:司机岗位(50)

工作职责:

(1)严格遵守交通法规,确保交通安全,防止事故发生;

(2)爱护车辆,保持车辆整洁,负责车辆的日常维护;

(3)严格遵守公司的安全管理规定,自觉遵守规章制度,服从安排和调度,严格做好值班标准服务工作;

(4)严格做好一站式检查,确保车辆行驶安全和良好的技术条件;

(5)积极参加公司和车队的各种安全培训和指导会议及活动

工作要求:

(1)上海户籍,松江户籍优先;

(2)年龄:男性,45岁以下(1973年11月1日或之后出生);女性,38岁以下(1980年11月1日或之后出生);

(3)教育背景:初中(含)以上;

(4)申请人必须持有A1和A3驾驶执照,并已完成一年的实习期(至2019年11月18日);具有工作许可证培训资格;具有公共汽车驾驶员资格证的,优先录用;

(5)身体健康、色盲或色盲,无腰椎、颈椎、传染病、精神和心理障碍等病史。不适合记录公交车司机的病历;

(6)身体匀称,没有纹身,长相好看,说话清晰;

(7)责任心和团队精神强,主动、热情、耐心、体贴,不怕脏,不怕疲劳,亲和力强,普通话标准,沟通能力强

基层车队:20名乘务员

工作职责:

(1)用文明服务术语做好开车前、开车中和开车前的各种宣传、站名预报和文明服务工作

(2)维护驾驶秩序,保持车辆整洁,并负责清洗车辆。

(3)严格遵守公司的服务管理规定,自觉遵守规章制度,服从安排和调度,严格规范值班服务工作

(4)严格执行票务管理制度,负责票据的收集、登记、销售和保管

(5)积极配合驾驶员做好驾驶安全宣传工作,事故发生时及时抢救伤员,并协助驾驶员做好应急预案。

(6)积极参加公司和车队的各种安全服务培训和辅导会议及活动

员额要求:

(1)上海户籍,松江户籍优先;

(2)年龄:38岁(含)(1980年11月1日或之后出生),男女不限;

(3)学历:大专以上学历;

(4)身体健康、色盲或色盲,无腰椎、颈椎、传染病、精神和心理障碍等病史。不适合记录公交乘务员的病历;

(5)身体匀称,没有纹身,长相好看,说话清晰;

(6)责任心和团队精神强,主动、热情、耐心、体贴,不怕脏,不怕疲劳,亲和力强,普通话标准,沟通能力强 下列人员不得参加本次考试

(1)18岁以下人员;

(2)因各种原因加入松江巴士并离开的乘客不予考虑。

(3)就业后,仍需与其他单位保持劳动(就业)关系;

(4)不符合申请的基本资格和要求;

(五)有经济、犯罪等违纪记录或者被用人单位开除的;

(6)其他政策法规不能采用

招聘程序和注册方法

(1)注册方法

招聘工作采用网上姓名预测和现场资格考试相结合的方式进行。在线注册成功后,我必须在指定时间内向网站提交信息。 成功注册需经过现场资格审查和确认。未能在规定时间内到达现场进行确认将被视为注册不成功。

1。在线注册方法和要求

(1)下载并注册阿里美甲:请点击以下链接或扫描下面的二维码安装阿里美甲手机客户端软件

通过手机号码注册新用户(通过资格考试后,包括驾驶技能确定、面试通知、总分查询、预录取通知等相关事宜的整个招聘过程将通过绑定注册手机号码的钉客户进行公告。候选人需要保持注册的手机号码与注册时填写的手机号码一致。如果手机号码不一致或错误,后果将由候选人自己承担)

(2)填写简历预测名称:下载安装钉住客户端后,请先申请在线预测名称(注册链接见公告底部) 如果提交后有任何需要修改的关键信息,请在现场注册当天与现场审计员一起解决。

(3)在线预测时间:

从现在到2019年11月14日星期四15:30;

(4)现场报名时间(工作日):从今天起至2019年11月14日星期四16:00;

(5)现场登记地点:

松江区乐都西路867-871号(松江区行政服务中心5号楼2层5221室)

2.提交(1)一张最近的一英寸免冠照片;(2)身份证原件及复印件(正面和背面);(3)户口簿原件及复印件(所有信息页);(四)毕业证书原件及复印件;(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》(大专以上学历要求);(6)驾驶员:驾驶证原件及复印件;

(7)驾驶员:机动车驾驶员安全驾驶3年以上的原始信用信息(取自松江区行政服务中心2栋1楼16窗口)

以上提交的材料必须真实有效,否则后果自负。

3。诚信承诺

申请人应对他们填写的个人信息材料和照片负责。伪造、涂改有关证件、资料和信息骗取考试资格的,按有关规定处理。

(二)录取方式

1。驾驶员技能测试、乘务员笔试

驾驶员技能测试:公司将委托九峰人才服务中心邀请第三方驾驶考试中心的考官从申请人的驾驶操作和突发事件处理等方面进行综合评估。 满分是100分。 如果驾驶技能确定为“80”或以上,面试人员应根据分数顺序和拟招聘职位中1:2人的比例确定。 80岁以下的候选人将失去进入面试过程的机会。 技能测试的时间和地点将另行决定,等待通知。

空服员:公司将委托九峰人才服务中心安排《综合素质能力测验》科目的笔试,全部采用闭卷考试形式(考试大纲见附件1)。分数从高到低的顺序和实际招聘计划1:3的比例将用于确定面试的候选人。如果面试数量与招聘计划数量之比小于:1,将根据合格申请人的实际数量对申请人进行面试。

2。面试

满分是100分 那些在面试中得分低于60分的人将被取消入围资格。 面试的时间和地点将另行通知。

3。体格检查

综合分数由驾驶技能考试/船员笔试成绩与面试4:6的比率相加,满分为100分 体检人员按综合成绩的先后顺序和拟招聘岗位1:1人的比例确定。如果综合成绩相同,公司应根据候选人的个人经历、能力和特长、工作匹配等因素进行综合研究和判断。体检人员出现空缺时,由体检人员轮流一次性填补。 体检费用由本人承担。 (3)检查和宣传

1。社会绩效检查公司检查被雇佣人员的社会绩效 候选人在收到通知后,必须向户籍所在地的派出所出示身份证和户口簿原件,以签发“无犯罪记录证明”

2。岗前培训

待录用人员体检合格后,公司人力资源部将安排相关人员对被录用人员进行岗前培训

3。就业和相关待遇

公司与受聘人员签订劳动合同,试用期及随车实习期间考核不合格者将被取消录用资格。 为从业人员提供统一的养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等社会保险。 实习期间,工资按上海市最低工资标准计算支付。实习期结束时,将根据批准的岗位工资全额支付。

纪律和监督

招聘基于“公开、平等、竞争和择优”的原则。严格执行招聘纪律和程序,确保受聘人员具有更好的整体素质。 对不符合规定条件或违反公开招聘纪律的候选人,应取消其资格,并自行解除其劳动合同。

资格考试贯穿整个招聘过程。违反纪律、提供虚假信息或者申请人条件不符合岗位要求的,考试录用资格随时取消。所有损失由申请人自己承担。

招聘咨询与监督

咨询电话号码:(人力资源部)

钉住技术咨询电话号码:

咨询时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午1336000-16:00

监督电话号码:(纪检监察办公室)

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