领导问:最近忙不忙?回答忙或不忙都不对,3点体现员工高情商

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  有网友问了一个问题:“晚上下班,老板问了我一句,你忙不忙,猝不及防给我来这么一句,当时没有做好准备,想着在老板面前树立一个高效工作的形象,于是回了一句,不忙。

  请问,这样的回答正确吗?”

  相信很多人都遇到过这样的问题。

  说忙也不是,不忙也不是,那么我们应该如何回答呢?

  1、回答忙或不忙都不对

  有职场经验的人都知道,当老板的都喜欢员工马不停蹄的工作,你稍微歇息一下, 他会觉得你在偷懒。

  所以,说不忙,可能会被领导认作你在消息怠工。

  对于老板来说,花钱雇佣员工是来工作的,从内心深处就一定有一种要“用够本”的思维。

  这时候,你回答“不忙”,不但老板自己心里会有些不爽,甚至可能连累着你的整个部门被追加工作与任务。

  那不说不忙,我就跟老板说:“最近挺忙的,天天忙的不可开交,每天晚上都加班。”

  这种说辞又会被老板认为你工作分配不合理,明明给你安排的工作量是刚够的,会让老板认为你效率低。

  左右矛盾,进退两难,那么,到底应该怎么答才是正确的呢?

  

  2、要想回答,先想清楚老板背后的问题

  身在成年人的世界,有一句话你要懂,听话不能只听表面,你要学会理解老板话中的意思。

  当你的老板问出这个问题时,他关注的核心点肯定不是在你个人身上。

  作为老板,他一定是出于公司,或者他自身的某些原因,促使他问出这个问题。

  一般而言,有两种可能:

  第一种可能,你的老板想要了解一下你,或者你们部门近期的工作情况与工作状态。

  第二种可能,你的老板想要让你分配精力,去做些其他的工作。

  那你上面这两种情况,不管你回答忙或不忙都无助于他进行下一步的决策,甚至可能会因为你回答一句“很忙”,堵住了他下一步想说的话。

  所以,正确的做法,应该是顺着他的思维往下说,带着领导说出他想说出的话。

  

  3、忙还是不忙,三种情况三种回答

  领导问你“忙不忙”,有三种可能的场景。

  1、领导在路上偶然遇见你,问你“最近忙不忙呀?”。

  2、领导在跟你聊别的事情时,突然问一句“你最近忙不忙?”。

  3、你在工作时,领导突然过来找你,问你忙不忙。

  这三个场景,需要不同的策略来应对。

  1、领导偶然遇见你,问你忙不忙

  领导主动跟你打招呼,其实就是一种表示亲和方式。

  就跟平常别人跟我们打招一样,比如你吃饭了吗?随便问一句,就可以快速拉近人的距离。

  这个时候,你简单回复一句“谢谢领导的关心,最近还不错”无需多巧妙的语言,就显得很得体。

  如果你们是在电梯里遇见,你可以这么说:

  “谢谢领导关心,我最近接手了xx项目,目前进展是xxxx,数据表现是xxxx,接下来打算xxxx,……”

  把回答变成一次简短的工作汇报。

  既展示自己对工作了如指掌,给领导留下深刻印象,领导可能也会给你提一些建议,给你帮助。

  2、领导跟你聊别的事情时,突然问你忙不忙

  这种情况下,领导也没有其他的意思,可能就是看你平常工作太累了,就本能的关心一下员工,当然, 也有可能是想到有件别的事可以让你去做。

  你的应对方法,也很简单:表示感谢+汇报工作。

  由于你们本来就在聊天,时间充裕,建议你把自己手上的工作都列出来,有什么想法也趁机提出来。

  比如你觉得最近事情太多,想减减压,或者希望负责某项任务,或者手里某个项目需要得到领导支持,等等。

  让领导对你的情况有比较清晰的认知。

  3、你在工作时,领导问你忙不忙

  这种情况下,跟你准备了两个问题,转被动为主动。

  第一步:“您有什么事情需要安排吗?”

  一般领导会接着你的话头,说具体的事,因为这才是他想说的重点。

  这时你的注意力也要放在具体的事上,思考怎么做?需要投入多少精力?需要产出什么结果?跟上领导的节奏,不明白的地方就直接问。

  第二步:“这事您急吗?”

  领导要派的很可能是急活,但也可能不是,所以要搞清楚。如果是急活,有多急?是否需要停下你手中正在做的事,先做这件?

  注意,你千万不要自己做决定,要让领导来做决定。

  

  四、写在最后

  当领导问你“忙不忙”时,不要觉得是陷阱,这很有可能是和领导交流的机会。

  所以,我们在回答领导问题时,要遵从三条基本原则:

  第一、主动让领导知道你在做什么,而且工作安排很充实。

  第二、主动让领导知道你对工作的想法和看法,争取他的帮助。

  第三、你的工作安排,你来提建议,让领导拍板。

  在这个过程中,你展现了自己对工作认真负责、有条理、有想法、把领导当自己人、尊重领导。

  你若是领导,会不会喜欢这样的下属?

  你还有哪些回答方式呢?欢迎下方留言分享。

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