山西养老金人均增加170元 新增就业27.88万人

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全省企业退休人员183.8万人,机关事业单位退休人员50.8万人,每人增加养老金170元;全省城镇新增就业岗位27.88万个,城镇登记失业率3.44%,在4.2%的目标内。全省已支付24万人2.3亿元工资,并对农民工欠薪案件实行“三零”.7月29日至30日,全省社会福利体系“3710”行动计划推进会议将在长治召开。会议将报告上半年社会保障、就业、收入等民生工作的进展情况。

-退休人员人均养老金提高170元

-今年,全省增加退休人员基本养老金,惠及183.8万企业退休人员和50.8万政府机关事业单位退休人员,人均养老金提高170元

-7月18日,省人民社会福利厅和省财政厅联合发布通知,明确从2017年1月1日起提高退休人员基本养老金水平 本调整范围适用于2016年12月31日前按规定办理退休(岗位)手续并按月领取基本养老金的退休人员。 此次调整是2016年以来我省第二次同时调整企业、政府机关和事业单位退休人员的养老金,也是连续第13次调整企业退休人员的养老金待遇。

-省人民社会事务部数据显示,截至6月底,全省已向187.13万企业退休人员发放基本养老金307.6亿元,其中100%已足额按时发放。

今年,我省全面实施了参保人员登记计划。 该计划旨在全面覆盖社会保险。通过信息比对、住户调查、集中数据管理和动态更新,记录、检查和规范各类群体参与社会保险的情况,促进劳动者和城乡居民全面持续参与。 通过全民保险登记,我省将使基本养老保险覆盖所有职工和适龄城乡居民,基本医疗保险覆盖全民,失业保险、工伤保险和生育保险基本覆盖所有法律群体。 根据省人民社会福利厅的最新数据,全国保险登记计划的家庭调查在11个城市进展顺利,太原和阳泉接近尾声。

-城镇新增就业岗位278,800个

-在就业方面,省人力资源和社会保障部统计显示,上半年全省就业形势稳定。城镇新增就业和农村劳动力转移就业继续快速增长,实现了一半以上时间和任务的目标。 全省城镇新增就业岗位278,800个,其中24,200个帮助困难人群找到工作。 6月底,全省城镇登记失业率为3.44%,低于4.2%的目标 全省农村劳动力转移就业213,300人。

值得注意的是,今年省政府已拨款1.8亿元专项资金,以全国36个贫困县为重点,对6万人(立卡市农村贫困劳动力)实施免费职业培训计划。 目前,已有24,000人完成培训,其中10,000人获得相应证书,8,741人被推荐就业。 今年,我省还与北京、天津、上海、江苏等省市开展了区域劳务合作,包括京津冀、长三角和珠三角,并分别达成了区域劳务合作和家政对接协议。 今年,全省19家产能企业共安置21300人。 截至6月底,10家企业制定了员工安置计划,9,840人搬迁,占搬迁总人数的46.2%。 同时,我省继续支持焦煤集团做好矿区生产性职工的搬迁和职工子女的就业工作。率先在全国范围内启动滴滴出行救助项目,共有5865名企业员工参与滴滴出行。

-此外,我省还开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动,依法取缔28项非法职业介绍活动,吊销5项许可证和8项营业执照。

-农民工工资案件的“三清”

今年春节刚过,我省以省政府的名义组织了一次关于拖欠农民工工资问题的专项整治。目标是“清理三个缺口”:限期清理拖欠工资案件存量;新案例“明确季度”;几年前发生的案件“年底结案” 此后,省人民和社会事务部组织了专项监督,以解决全省拖欠农民工工资的问题。 截至6月底,全省共办理工资案件870件,工资2.3亿元,涉及2.4万人,同比分别下降28%、47%和17%。公开曝光67起重大劳动和社会保障违法行为并追究19人责任

-为进一步确保农民工工资按时足额发放,今年我省要求所有施工企业按项目缴纳工资保证金,确保工程建设领域的工资保证金在年底前全部到位。 人力资源和社会保障部也与住房和建设部有联系。未存入工资保证金的,不予发放施工许可证。工资保证金制度得到了很好的实施。 值得注意的是,今年我省实行了县政府主要领导和企业领导面谈制度,以行政手段解决拖欠工资问题。 到目前为止,省人力资源和社会服务部已经约谈了7名县(区)政府领导和6名企业领导,解决了11起复杂的欠薪案件 对于那些没有有效履行职责或忽视职责或责任的人,人力资源和社会保障部提交了问责提案。 为了进一步完善相关制度,省人民社会事务厅正在起草《山西省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》等法规。

-○名词解释

根据人民社会事务部、省委、省政府发布的全省社会工作37项考核指标,结合省社会事务部今年确定的10项重点任务,制定了“3710”行动计划。 该行动计划涵盖就业、社会保障、人才队伍建设、收入分配、劳动关系等方面。 (记者王斌)

责任编辑:陈惠达