日本小学老师岗位越来越不吃香 专家担心教育质量下降

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参考新闻网9月5日报道日本媒体称日本公立小学教师的人气持续下降。

根据《日本经济新闻》网站9月3日报道,在今年的东京就业考试中,申请率为2.4倍(申请人数与就业人数之比),创下历史新低。

根据该报告,小学教师的工作影响深远,原因是新课程和学校欺凌行为增加了负担和长期工作。全国各地的教育委员会都开展了宣传,减轻了教师的负担,但效果并不好。一些专家指出,应该做出新的尝试,例如增加私立学校的教师人数。

“很难想象一个与孩子们合作的场景。”一位在大阪市教育相关公司工作的男性(23岁)梦想成为一名小学教师。他在大学读书,但他甚至没有获得教师资格证书。进入私营企业工作。

让他放弃作为小学教师的梦想的原因是在进入大学后去小学兼职工作。每天看着这位非常忙碌的小学老师,他开始担心“你能和孩子沟通得好吗?”此外,他担心编程和英语等新的教育内容会导致负担增加。

数据表:学生们正在日本东京艺术大学附属的小金井小学的食堂用餐。 (新华社)

根据该报告,从目前2019年日本公立小学教师招聘考试中,东京就业人数保持不变,但申请人数减少了约450人。

根据教育,文化,体育,科技部4月份发布的调查,全国教师招聘考试申请率创历史新低,连续七年下降。

和田大学教授田中博之(教育工程)说:“在学校,人们普遍认为,当申请率低于3倍,优秀教师的比例会迅速下降,教师的整体素质将低于2时代。“

报道称,申请率下降的主要原因是资深经验丰富的教师大量退休并增加了招聘人数,但应聘人数有所下降。

此外,教师长时间的工作已经成为常态。日本小学教师受欢迎程度明显低于公立初中(6.8倍报考率)和公立高中(7.7倍报考率)。

“如果乘数进一步下降,可能会对教师素质产生影响”,新立县2017年乘数为1.8倍,为日本最低,县教委危机感强烈。为增加考生人数,2019年起免除教师音乐、体育考试,并利用社交网站呼吁参加研讨会。

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