31省份最低工资标准出炉 7省上调,山东今年不做调整

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工资作为劳动报酬的主要表现形式,与食品、服装、住房和交通有关,受到公众的密切关注。 随着贵州和湖南18日宣布2019年最低工资,至少有7个省份明确提高了今年的最低工资。

据记者报道,截至9月18日,北京、辽宁、上海、湖南、重庆、贵州、陕西等七省宣布了2019年修订后的最低工资标准 除了上述已升级的省份之外,贵州和河北也有望效仿。 此外,山东省明确表示,鉴于山东省最低工资标准能够保障低收入工人的基本生活,并考虑到山东省整体经济发展形势,为避免成本过快上涨影响企业竞争力,确定2019年不调整最低工资标准。

目前,在31个省中,上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等地的月最低工资都在2000元以上。上海以每月2480元的最低工资位居全国首位,这也是自2016年以来上海连续第四年位居全国榜首。 其次是北京2200元、广东2100元、天津2050元、江苏2020元和浙江2010元

那么,最低工资是多少?制定本标准时考虑了哪些因素?

据了解,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同规定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬 省、自治区、直辖市内不同行政区域可能有不同的最低工资标准。

值得注意的是,同一省也将实施不同的最低工资标准。目前,26个省将最低工资标准分为多个等级。 其中,大多数省份分为二档或三档。 福建最多轮班5次

根据《最低工资规定》,最低工资标准通常采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 月最低工资适用于全职员工,而小时最低工资适用于兼职员工。 在劳动者提供正常劳动的条件下,用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

据报道,在确定和调整每月最低工资标准时,应参考当地雇员及其家属的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、雇员个人缴纳的社会保险费和住房公积金、雇员平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

一般来说,提高最低工资对低收入工人最有利,最直接的好处是工资水平刚好高于最低标准线的工人。 在标准线提高的那天,这些工人可以直接领取他们“提高”的工资。

提高最低工资将在增加工人收入方面发挥直接作用,特别是在提高低收入工人的工资水平方面。 在失业保险、医疗期间病假工资、单位停工或停业等情况下,职工基本生活费将随着最低工资的调整而增加。

齐鲁晚报,齐鲁一点记者

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